人力资源管理师考试

【单选题】 制定和修订培训制度时，要从(   )的角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。
A.社会
B.企业
C.目标
D.战略

网考网参考答案：D
网考网解析：
制定和修订培训制度时要从战略角度出发，为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架，使培训与开发活动走向制度化和规范化。  查看试题解析出处>>