人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题-35
【单选题】在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用()。
(A)访谈法
(B)观察法
(C)问卷调研法
(D)因素分析法
参考答案：C
网考网解析：
解析：此题考核平衡计分卡的数据处理。在对平衡计分卡... 查看试题解析出处>>