人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源管理师三级模拟练习题及答案解析
【多选题】根据绩效面谈的内容和形式的不同，绩效面谈可以区分为(　　)。
A.绩效计划面谈B.绩效提高面谈C.绩效指导面谈D.绩效总结面谈E.绩效考评面谈
参考答案：A、C、E
网考网解析：
参考解析：根据绩效面谈的内容和形式的不同，绩效面谈可以区分为：(1)绩... 查看试题解析出处>>