人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题
【分析解答题】简述勒温场论的主要内容。
网考网解析：
标准答案：美国心理学家勒温在大量研究的基础上提出了个人绩效与本人能力素质、工作环境的函数关系，即员工个人的工作绩效不仅受员工个人的职业素质与能力影响，还受员工个人所处的工作环境，也就是员工个人所处的“场”的密切影响，而且，这个“场”对员工工作绩效的影响作用更大，影响... 查看试题解析出处>>