【分析解答题】薪酬调查的种类和作用有哪些？
网考网解析：
答：1、调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福 利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。 从调查方式看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。 从主持薪酬调查的主体看，薪酬调查又可以分为政府调查、行业的调查、专业协会或企 业家联合会的调查、咨询公司的调查以及企业自己组织的调查。 从调查的组织者来看，正式调查又可以分为： 1、商业性薪酬调查； 2、专业性薪酬调查； 3、政府薪酬调查。 2、薪酬调查的作用有： （1）为企业调整员工的薪酬水平提供依据 （2）为企业调整员工的薪酬制度奠定基础 （3）有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势 （4）有利于控制劳动力成本，增强企业竞争力。 查看试题解析出处>>
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