人力资源管理师考试
我国的社会就业目标包括哪些内容?
2016年01月14日
来源:
人力资源管理师考试
所有评论
试题来源:
2015年人力资源考试二级模拟试题
【分析解答题】我国的社会就业目标包括哪些内容?
网考网解析:
标准答案:充分就业;公平...
查看试题解析出处>>
发布评论
查看全部评论
相关推荐
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的
解析:由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定
解析:要在竞争市场中“人无我有”,可以采用( )。 A.廉价型竞争策略
解析:给被试看一张图片,让其讲述一段含有过去、现在和来来的故事,属于投射测试
解析:在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。 A.高层管理
发布评论 查看全部评论