人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源考试二级模拟试题-34
【多选题】培训需求管理的内容包括()。
A.需求意向和申报B.需求分析C.成本预算D.需求确认E.评估反馈
参考答案：A、B、D
网考网解析：
参考解析：需求意向和申报是由理想需求与现实需求，或者预测需求与现实需求存在差距的部门或岗位提出的;需求分析就是要消除培训需求意向的片面性，要从整体考虑，也就是说要全方位考... 查看试题解析出处>>