人力资源管理师考试

 灵活的工作时间制度不包括( ) A.对班制B.弹性工作制C.分职制D

2016年01月25日来源:人力资源管理师考试 所有评论

试题来源:2015年人力资源管理师三级模拟练习题及答案解析
【单选题】 灵活的工作时间制度不包括( )
A.对班制B.弹性工作制C.分职制D.非全时工作制
参考答案:A
网考网解析:

参考解析:企业可以根据实际情况试行较为灵活的工作时间制度,即采取软化工时的模式,如实行弹性工作制,即每周制度工时不变,在每天工作时间中 规定有核心时间,在核心时间内必须上班,核心时间之外可以自由选择上下班时间;非全时工制,即... 查看试题解析出处>>

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