人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源管理师三级模拟练习题及答案解析
【分析解答题】在绩效管理中，如何保证考评的准确是一个重要问题，请问影响考评准确性的主要原因有哪些?
网考网解析：
参考解析：通常人们将考评失误的责任归于考评者，并认为考评的偏误和误差的主要原因包括： (1)考评标准缺乏客观性和准确性; (2)考评者不能坚持原则，随心所欲，... 查看试题解析出处>>