人力资源管理师考试

【单选题】如果将考评结果用于选拔人才，(　　)这种方式往往较能使众人信服。
A．上级评价
B．客户评价
C．同级评价
D．自我评价
网考网参考答案：C
网考网解析：
【解析】同级评价又称同事评价，是指通过同事之间互评绩效的方式，来达到绩效考评目的的方法。同事之间一起工作的时间较长，相互间了解较多，让他们互评可能比较客观。而且，同事之间的互评，可以让员工知道自己在人际互动方面的能力。如果要将考评结果用于选拔人才，同事评价这种方式往往较能使众人信服。 查看试题解析出处>>