人力资源管理师考试

解析:人力资源需求预测的原理表述不正确的是( )。 A.惯性原理 B.相

2018年07月27日来源:人力资源管理师考试 所有评论

【单选题】人力资源需求预测的原理表述不正确的是( )。
A.惯性原理
B.相关性原理
C.相似性原理
D.系统原理
网考网参考答案:D
网考网解析:

人力资源需求预测的原理包括:惯性原理、相关性原理、相似性原理。 查看试题解析出处>>

发布评论 查看全部评论

相关推荐