人力资源管理师考试

【单选题】培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求，说法错误的是( )。
A．习惯导向
B．标新立异导向
C．领导导向
D．员工导向
网考网参考答案：B
网考网解析：
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准，在培训课程建设中。要杜绝忽视培训内容有效性的现象，如习惯导向，领导导向，员工导向。 查看试题解析出处>>