人力资源管理师考试

【多选题】[多选题] 采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在(　　)。
A、不利于企业信息沟通
B、组织机构重叠
C、管理人员膨胀
D、容易忽视企业整体的利益
E、决策依赖一个人，影响决策质量
网考网参考答案：B、C、D
网考网解析：
　参考解析：事业部制结构的主要不足是：容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现 象;各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。 查看试题解析出处>>