人力资源管理师考试

【分析解答题】简述员工培训的含义、类别和意义
网考网解析：
员工培训是组织进行人力资源开发管理的一项职能，培训就是给新员工或现有员工传授其完成未来工作或目前工作所必需的知识、技能以及态度。 员工培训包括：1、新员工的职前教育，有公司层次的一般培训和部门层次的培训。2、员工的继续培训。 员工培训的意义是：(1)提高员工的工作能力;(2)提高员工的满足感。 查看试题解析出处>>