人力资源管理师考试
解析:简述员工绩效管理的程序
来源:
网考网人力资源管理师
所有评论
【分析解答题】简述员工绩效管理的程序
网考网解析:
) 工作说明书2) 确定工作要项 3) 确定考评标准4) 考评实施5) 考评面谈6) 制定改进计划7) 绩效改进指导
查看试题解析出处>>
相关推荐
在对平衡计分卡进行数据处理时,定性数据的处理可采用()。 (A)访
解析:患者男性,67岁,慢性萎缩性胃炎病史30年,近半年出现
解析:.什么是劳动合同的解除?
解析: ( )型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构
在下列说法中,违背办事公道原则的选项是()
发布评论
查看全部评论
发布评论 查看全部评论