人力资源管理师考试

【多选题】薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（　　）。
A.改善职能
B.效益职能
C.激励职能
D.调节职能
E.补偿职能

网考网参考答案：B、C、D、E
网考网解析：
薪酬的基本职能：补偿职能，激励智能，调节职能，效益职能，统计监督职能 查看试题解析出处>>