人力资源管理师考试
解析:培训效果评估方法
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网考网人力资源管理师
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【分析解答题】培训效果评估方法
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P193 1、 定性评估方法:问卷调查,访谈,观察,座谈 2、定量评估方法:成本收益分析,生产率提高,质量改进,利润增加,成本节约
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