人力资源管理师考试

【多选题】培训效果非正式评估的优点包括(　　)。[2010年5月二级真题]
A．方便易行
B．几乎不要耗费额外的时间和资源
C．容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D．减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E．增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性
网考网参考答案：A、B、D、E
网考网解析：
【解析】培训效果非正式评估的优点在于：①可以使评估者能够在培训对象不知不觉的 自然态度下进行观察，这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安，从而在某种意义上 ，增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性；②方便易行，几乎不需要耗费什 么额外的时间和资源，从成本收益的角度来看是很值得的；③不会给受训者造成太大的压力 ，可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化，因为这些态度在非正式场合更容易表现 出来，能使培训者发现意料不到的结果。 查看试题解析出处>>