人力资源管理师考试

【分析解答题】简述劳动环境优化的内容。
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参考解析： 　　(1)照明与色彩。工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。在设计照明 时，应尽量利用自然光，因为自然光线柔和，而且对人体机能有良好的影响。在劳动环境 中的不同地点，照明度应有所区别，在工作地和加工部位应比周围环境的照明度高一些;运 动中物体的照明度应比静止的物体高一些。从整个厂房来讲，各部分的照明度不可差别过 大。 　　(2)噪声。噪声对人的听觉和其他器官都有严重危害。在劳动环境中控制噪声一般可采 取如下办法：消除或减弱噪声源(经常通过更新或改造设备的方法);用吸声或消声设备控制 和防止噪声传播，一般采用隔声罩、消声器、隔声墙等;把高噪声和低噪声的机器设备分别 排放，集中治理;采取个人防护措施，如佩戴防噪耳塞等。 　　(3)温度和湿度。工作地要保持正常的温度与湿度。要根据不同的作业性质和不同的季 节气候，采取必要的措施。夏季当工作地点的温度经常高于35℃时，应采取降温措施，冬 季室内温度经常低于5℃时，应采取防寒保温措施。人体的舒适温度夏季为18℃～24℃，冬 季为7℃～22℃。目前，我国常用的调节环境温度和湿度的设备有蒸汽和热水管空气加热器 、电加热器、窗式和柜式空调机、蒸汽喷管、电加湿器、冷冻除湿机等。 　　(4)绿化。厂区绿化是优化劳动环境的一项重要工作。绿化不仅能改善工厂的自然环境 ，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。实践证明，花草树木是劳动环境天然 的“消声器”、“吸尘器”和“空调机”。 查看试题解析出处>>