人力资源管理师考试
解析:情商维度概念
来源:
网考网人力资源管理师
所有评论
【分析解答题】情商维度概念
网考网解析:
它具体由五种要素加以体现和判断:认识自己的情绪、管理自己的情绪、认识他人的情绪、人际关系管理和为了长远目标牺牲目前利益的认识和态度。
查看试题解析出处>>
相关推荐
解析:
解析:领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形
解析:制定起草企业绩效管理制度时,应体现的要求包括( )。 A.性与透明度
解析:从业人员若在工作中违背职业纪律,下确的态度是()。 A、坦诚接受处罚
解析:员工素质测评的基本原理
发布评论
查看全部评论
发布评论 查看全部评论