人力资源管理师考试

解析:( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业人力资源储备中

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【单选题】( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。
A.外部招募
B.重新招募
C.内部招募
D.公开招募
网考网参考答案:C
网考网解析:

[解析] 企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源,即通过内部和外部两个方面招募员工。其中内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。 查看试题解析出处>>

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