人力资源管理师考试

【多选题】制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括( )。
A、企业的战略目标
B、关键成功因素
C、实现战略的计划
D、核心的竞争力
E、实现战略的措施
网考网参考答案：A、B、C、D
网考网解析：
解析：应该掌握企业战略规划的以下内容： 　　(1)企业的战略目标，即企业在行业中的定位目标、财务目标、产品的市场定位等; 　　(2)企业实现战略目标应具备的，以及已具备的关键成功因素; 　　(3)具体实现战略的计划和措施; 　　(4)对企业实现战略有重要驱动力的资源(人、财、物);明确实现企业战略时需要的核 心竞争能力; 　　(5)根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争能力的方法论;确定员工实 现战略、激励员工产生最大绩效的方法论 查看试题解析出处>>