人力资源管理师考试

【分析解答题】海氏薪酬制
网考网解析：
海氏方法是要素比较法中常用的一种方法。海氏系统法又叫做“指导图— 形状构成法”，它是由美国薪酬设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来的。 查看试题解析出处>>