人力资源管理师考试

【单选题】在培训( )系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。
A．需求分析
B．规划
C．实施管理
D．评估反馈
网考网参考答案：A
网考网解析：
本题考察的是企业员工培训系统的构成，需求分析系统、规划系统、实施管理系统、评估反馈系统，“理想状态”—“目前状态”=“缺口”。缺口需要培训来解决。 查看试题解析出处>>