人力资源管理师考试

【单选题】[单选题]在劳动经济学的研究力法中，(　　)是认识客观现象，向人们提供实在、有
用、确定、精确的知识的方法。
A、观察研究方法
B、实证研究方法
C、对比研究方法
D、规范研究方法
网考网参考答案：B
网考网解析：
参考解析：劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。实 证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点 是研究现象本身“是什么”的问题。规范研究方法以某种价值判断为基础，解决客观经济 现象“应该是什么”的问题，即要说明所要研究的对象本身是好还是坏，对社会具有积极 意义还是消极意义。 查看试题解析出处>>