人力资源管理师考试

【多选题】根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
A、解决问题式面谈
B、单向劝导式面谈
C、绩效考评式面谈
D、双向倾听式面谈
E、沟通互动式面谈
网考网参考答案：A、B、C
网考网解析：
【解析】：绩效面谈又可以分为以下四种类型： 1.单向劝导式面谈。2.双向倾听式面谈。3.解决问题式面谈。4.综合式绩效面谈 查看试题解析出处>>