人力资源管理师考试

解析:()是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.标度D.精度

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【单选题】(  )是指岗位测评结果的前后一致性程度。
A.信度
B.效度
C.标度
D.精度

网考网参考答案:A
网考网解析:

信度是指岗位测评结果的前后一致性程度.即测评得分可信赖程度的大小。 查看试题解析出处>>

相关推荐

发布评论 查看全部评论