人力资源管理师考试

解析:最常用的情境模拟方法有(  )。 A、决策模拟竞赛法 B、角色扮

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】最常用的情境模拟方法有(  )。
A、决策模拟竞赛法
B、角色扮演
C、公文处理模拟法
D、案例分析
E、无领导小组讨论
网考网参考答案:C、E
网考网解析:

 【解析】情境模拟测试是一种常用的能力测试方法。各个单位可以根据自己的实际情 况,自行设计一些情境模拟题目进行测试。情境模拟测试的方法有很多,包括公文处理模 拟   法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析 法等。其中最常用的情境模拟方法有两种:公文处理模拟法和无领导小组讨论法。 查看试题解析出处>>

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