人力资源管理师考试

解析:劳动法调整的对象是()。A.经济关系B.劳动法律关系C.劳动关系D.经济协作

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【单选题】劳动法调整的对象是( )。
A、经济关系
B、劳动法律关系
C、劳动关系
D、经济协作关系
网考网参考答案:C
网考网解析:

参考解析:劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系。劳动关系 通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的 关系。劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务 关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程巾所发生的权利义务关系。 查看试题解析出处>>

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