人力资源管理师考试

解析:卫生人力需求的主要预测方法有 A.健康需要法 B.投入产出法 C.健康

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【多选题】卫生人力需求的主要预测方法有
A.健康需要法
B.投入产出法
C.健康需求法
D.服务目标法
E.人口比值法

网考网参考答案:A、C、D、E
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