人力资源管理师考试

【多选题】动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为( )方面。
A．人体利用
B．工具和设备设计
C．多作业分析
D．工作地布置
E．工作条件的改善

网考网参考答案：A、B、D、E
网考网解析：
[解析] 动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法。动作经济原理可分为人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备设计等三方面。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>