人力资源管理师考试

【单选题】让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法是()。
A、工作轮换法
B、岗位调换法
C、特别指导法
D、个别指导法

网考网参考答案：A
网考网解析：
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。实际参与所在部门的工作，或仅仅作为观察者，以便了解所在部门的业务，扩大受训者对整个企业各环节工作的了解。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>