人力资源管理师考试

【单选题】制定培训规划时，设计评估标准的目标是(　　)。
A．明确员工现有技能与理想状态问的差距
B．收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
C．选择测评工具，明确评估的指标和标准
D．明确培训的要求，预测培训的潜在困难
网考网参考答案：C
网考网解析：
　【解析】培训规划设计中，必须设计评估标准，其目标在于选择恰当的测评工具，并且明确评估的指标和标准，以保证培训的有效性。 查看试题解析出处>>