【判断题】经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过6个月。工作时间不满1年的,按1年的标准发给经济补偿金。()
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