人力资源管理师考试

()又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。

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【单选题】( )又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。
A.选拔性测评
B.开发性测评
C.诊断性测评
D.考核性测评
网考网参考答案:D
网考网解析:

考核性测评(鉴定性测评)是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。特点:1.概括性。2.结果要求有较高的信度与效度。 查看试题解析出处>>

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