人力资源管理师考试

解析:支持企业年金计划的四个要素是()。 A、建立运行规划 B.制定税收优惠

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】支持企业年金计划的四个要素是()。
A、建立运行规划
B.制定税收优惠政策
C.建立企业年金基金计划
D.设立经办机构
E.建立风险预防与担保机制

网考网参考答案:A、B、D、E
网考网解析:

企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划,是员工退休后获得的收入。即在员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累,待退休后方可享用。企业年金计划至少需要四个要素的支持:一是建立运行规划;二是制定税收优惠政策;三是设立经办机构;四是建立风险预防与担保机制。这四个要素基本上都是政府职能,虽然政府不直接参与企业年金的经营活动,但由于企业年金是整个社会保障体系的一部分,因此政府应通过一系列相关政策推动企业年金计划的发展。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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