人力资源管理师考试

【多选题】工资制度总体设计的前期工作包括( )。
A、个人业绩考评
B．工资的市场调查
C．确定工资原则与策略
D．工资制度的调整
E．工作岗位分析与评价

网考网参考答案：B、C、E
网考网解析：
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