每日一练:人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2018/11/6)
【分析解答题】因素比较法
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
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网考网试题解析:
是在改良排序法的基础上形成的一种定量的职位评价法,是以多个因素为基础来进多次比较,形成职位评价结果。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
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