人力资源管理师考试
解析:患者女,33岁,因左下牙肿痛不适,查体: 楔状缺损,
来源:
网考网人力资源管理师
所有评论
【单选题】
患者女,33岁,因左下牙肿痛不适,查体:
楔状缺损,4探及穿髓孔,叩(++),Ⅰ度松动
主诉牙首要的处理方法是A.开髓引流
B、树脂充填
C.安抚治疗
D.调颌
E.以上皆是
网考网参考答案:
A
网考网解析:
暂无解析 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block";
查看试题解析出处>>
相关推荐
解析:分析工作绩效差距的具体方法有( )。 A、行为比较法 B.目标比
解析:所谓( ),即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的
解析:对被测评者的回答或反应不作任何限制的品德测评法是( )。[2009年
解析:无领导小组讨论包括( )等多种类型。[2009年5月二级真题] A
解析:在薪酬调查时,被调查岗位应在( )等方面与本企业所需调查的岗位具有可
发布评论
查看全部评论
发布评论 查看全部评论