人力资源管理师考试

【单选题】在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配( )
A、物化劳动;潜在劳动和流动劳动
B、潜在劳动;物化劳动和流动劳动
C、流动劳动;物化劳动和潜在劳动
D、物化劳动;流动劳动和固定劳动
网考网参考答案：A
网考网解析：
解析：在贯彻按劳取酬原则时，需要以物化劳动为主要依据，同时考虑潜在劳动和流动劳动来进行分配 查看试题解析出处>>