人力资源管理师在线答题

每日一练：人力资源管理师考试助理人力资源管理师每日一练(2019/3/5)
【单选题】将一个职业岗位由两个人分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为(　　)。
A、弹性工作制
B、多班制
C、分职制
D、非全时工制
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网考网参考答案：C
网考网试题解析：
参考解析：A项，弹性工作制，即每周制度工时不变，在每天工作时间中规定有核心时 间，在核心时问内必须上二班，核心时问之外可以自由选择上下班时间。B项，多班制是指 每天组织两班或两班以上的员工轮流生产。D项，非全时工制，即是以天或周为单位，其工 时长度可以少于社会的正常工时，比如一天只工作4～6小时，一周只做3～4天工作，这一 制度最适合家庭主妇。查看试题解析出处>>
大数据分析：在此试题本次每日一练练习中：
88%的考友选择了A选项
6%的考友选择了B选项
4%的考友选择了C选项
2%的考友选择了D选项