人力资源管理师考试

【多选题】回归分析法( )。
A．是人力资源需求预测的定量方法
B．又称转换比率法
C．是人力资源供给预测方法
D．又称回归模型预测法
E．属于专家预测法

网考网参考答案：A、E
网考网解析：
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