人力资源管理师考试

解析: 为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】 为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有(  )
A.真实性
B.系统性
C.针对性
D.主动性
E.及时性

网考网参考答案:A、C、D、E
网考网解析:

要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,应采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:(1)有效的信息反馈应具有针对性;(2)有效的信息反馈应具有真实性;(3)有效的信息反馈应具有及时性;(4)有效的信息反馈应具有主动性;(5)有效的信息反馈应具有适应性。  查看试题解析出处>>

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