人力资源管理师考试

解析:反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是(  )。

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【单选题】反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是(  )。
A.能力工资
B.绩效工资
C.技术工资
D.岗位工资
网考网参考答案:B
网考网解析:

 【解析】绩效工资制度,反馈的频率不是很高,通常是每年绩效考评阶段才会出现,而且,反馈的方向大部分是单方向的:从管理人员向下属员工反馈。 查看试题解析出处>>

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