人力资源管理师考试

()不属于行为导向型考评方法。A.(A)强制分配法B.(B)强迫选择法C.(C)

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【单选题】( )不属于行为导向型考评方法。
A、 强制分配法
B、 强迫选择法
C、 成对比较法
D、 直接指标法
网考网参考答案:D
网考网解析:

行为导向型的绩效考评方法包括:主观考评法有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构叙述法:客观考评法有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择法。 查看试题解析出处>>

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