人力资源管理师考试

解析:设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括( )。 A、薪酬支付形式设计

来源:网考网人力资源管理师 所有评论

【多选题】设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括( )。
A、薪酬支付形式设计
B.薪酬项目的比例
C.薪酬调整制度设计
D.薪酬项目的构成
E.工资等级标准设计

网考网参考答案:A、B、D、E
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