人力资源管理师考试

【多选题】要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是( )。
A、确定要评价的岗位，搜集岗位信息
B．确定基准岗位
C．选择并界定薪酬要素
D．确定要素等级
E．确定要素的相对价值

网考网参考答案：A、C、D、E
网考网解析：
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