人力资源管理师考试

【多选题】三维培训需求分析模型，是一种基于（　　）等手段的培训需求分析方法。
A.组织分析
B.岗位胜任力分析
C.岗位分析
D.人才测评
E.人员分析

网考网参考答案：A、B、C、D
网考网解析：
小组活动包括案例分析、商业游戏、角色扮演、行为示范、拓展训练等形式。 查看试题解析出处>>