人力资源管理师考试

解析:试分析企业文化的表现形式。

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【分析解答题】试分析企业文化的表现形式。
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试题答案:企业文化的表现形式如下: 1.企业哲学——是指企业在一定社会历史条件下,在生产、经营、管理的活动中所表现出来的世界观和方法论,是企业进行各种活动、处理各种关系和信息选择的总体观点和方法,是企业全部行为的根本指导思想,是企业形成自己独特风格的源泉。企业哲学包含系统观念、物质观念、动态观念、效率和效益观念、共处和竞争观念、市场观念、信息观念、人才观念、权威观念等。 2.企业价值观——包括五个层次:①.个人价值观②.群体价值观③.组织价值观④.工作环境各要素价值观⑤.文化价值观 3.企业精神——比较有影响的有:比喻式、故事式、主要式、品名式、人品式、厂名式 4.企业道德——是调整企业间、员工间、企业成员与客户间关系的行为规范的总和。 5.企业目标——是企业在一定时期内以一定的质量指标和数量指标形式表现出来的最佳物质成果和精神成果。 6.企业制度——与所有制度一样,准确性、稳定性、权威性是企业制度的基本属性。 7.企业形象——即各类公众对该企业综合认识后形成的最终印象。企业形象包含三个要素:一是企业形象是综合认识的成果,而绝非人们对某企业个别因素认识的成果;二是企业形象是留个人们的总印象。因此,企业形象具有主观表现性的特征;三是公众是企业形象的感受者。 8.企业环境——包括内部环境和外部环境,可分为工作环境和生活环境。 9.企业文化活动——包括文化娱乐性活动、福利性活动、技术性活动、思想性活动等。 10.企业公共关系 11.企业人际关系 12.企业的文化载体 答案解析:暂无解析 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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