人力资源管理师考试

【多选题】人力资源需求预测的定量方法包括( )。
A、
A、转换比率法
B、马尔可夫分析法
C、回归分析法
D、灰色预测模型法
E、趋势外推法

网考网参考答案：A、B、C、D、E
网考网解析：
人力资源需求预测的定量方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法、生产模型法。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>